ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ В КОМПАНИИ ФАБЕРЛИК

Доброго дня, дорогие друзья, соратники, сподвижники !

  Сегодня я хочу поделиться с вами очень  сокровенным  и очень ценным материалом. Возможно даже, вы можете считать, что я вам дал тайный материал для распознавания самого себя и ваших личных  возможностей. Приёмы, описанные  в моих статьях,  являются креативными материалами и могут распространяться в закрытых группах обучения. Но из уважения к  личностям, которые хотят расти духовно и материально, я выкладываю их вам на обозрение. И уверен, что в скором будущем, я выложу для вас свою новую книгу по методике вашего развития.  Спасибо, что вы остаётесь на моём сайте и ловите каждое дыхание нашего ресурса ! Мой номер для регистрации в компании Фаберлик 706604102. Зовут меня Дилмурад Юлдашев.

skyline-kariby

  Личностный рост или духовный рост неизбежно приводит к материальному благополучию. Ибо главная цель  по выполнению задачи личностного роста – это возможность изменений пространства вокруг себя.  Постановка цели - это самый элементарный уровень способности человека добиваться устойчивого материального результата. Выполнение задач по постановке цели – это и есть раздел программы личностного роста.  Если у вас есть только понятия духовного роста, но нет реального материального результата, то в этом случае, можно считать программу неосуществлённой.  Для выполнения абсолютно любой задачи - от домашней уборки до разгона частиц в коллайдере необходима умственная концентрация на поставленной задаче. Запомните простую вещь :

свойство интеллекта определяется тем, насколько человек может изменить  реальность,  в которой он присутствует.

contact-us-icon12

 +998 90 958 79 63
+998 90 319 78 18 Вацап, вайбер, телеграмм
motorchik72@gmail.com
Мой регистрационный номер в компании 706604102

  Постановка цели в построении МЛМ бизнеса – очень важная часть нашего обучения.  Главным образом, постановка цели зависит от вашей мотивации. Однако не всегда может оказаться рядом тот самый дистрибьютер, который правильно может мотивировать вас на ваших целях. В этих случаях Вы сами должны уметь мотивировать себя и вашу команду.  Если вы хотите реальных изменений пространства вокруг себя, то вы должны обладать такими навыками, как собственное принятие решения.  Именно это свойство личности, как принятие собственных решений, является определяющим его дальнейшее место в пространстве. То есть, говоря проще, брать на себя ответственность за поступки и умение мотивировать самого себя и  команду приведёт вас к вершинам вашего развития. Компания Фаберлик даст вам такую уникальную возможность. Сейчас вы ею уже начали пользоваться, читая этот материал. Поэтому впитывайте в себя данную статью.

Home-office-2

 Итак, продолжим. Известно, что человек  может предпринять значительные усилия в решении определённых задач. Но многие люди считают, что невозможно достичь цели без общественного мнения.  С одной стороны – это правильно. Но с другой стороны общественное мнение это определённая психологическая установка, которая прививается нам с детства или прививается на определённом временном промежутке, с учётом необходимого времени для перемены сознания. То есть, общественное мнение - есть результат неких укоренившихся алгоритмов поведения.  

  Однако, учитывая законодательную базу любого общества или  государства, можно всегда действовать вне  рамок общественного мнения, не нарушая закон. Для этого для нас с вами созданы условия для предпринимательства. А

            предпринимательство, как известно, это изобретательство.

contact-us-icon12

 +998 90 958 79 63
+998 90 319 78 18 Вацап, вайбер, телеграмм
motorchik72@gmail.com
Мой регистрационный номер в компании 706604102

  Как только вы начинаете создавать и внедрять "ноу хау", пространство начинает меняться вокруг вас и вы попадаете в определённую изоляцию от общественной среды. Потому что в определённый момент вы будете вынуждены изменить свои привычки и,  вашему ближайшему окружению тоже придётся поменять свой образ жизни.  В  современном мире общественное  мнение формируются от потребности населения. Как только меняется потребительская среда, меняются привычки – в обществе начинаются недовольства. Причём недовольства проявляются всегда, не зависимо от качества предложенного вами продукта. Даже если вы придумаете совершенно новый продукт, который в разы улучшит качество жизни человека за стоимость предыдущего продукта, то всегда найдётся группа людей, которые будут его критиковать и пахабить.  В большинстве случаев такое поведения связано связано с работой человеческого мозга, с работой мышления. Мозг не хочет менять свои алгоритмы действий. Любое новшество приводит его к стрессу.

Стресс возникает на почве внутреннего конфликта между определёнными привычками (комфортом) и перед страхом возникновения новой реальности.

 Отсюда и возникают недовольства. И только поэтому,  общественное мнение не должно влиять на вас и вашу мотивацию. Если обществу не нравится ваш продукт и ваше изобретение, то вы  просто засекретьте его. Однако замечено, что,  как только человек подсаживается на ваш новейший продукт, его пинками невозможно скинуть с новой потребительской привычки.  Это мне напоминает разницу в автомобилях  80-х годов и современное авто. Если человек живёт прошлым, то ему нравятся тачки из 80-х годов. Ностальгия желает того чуда, того первого ощущения движения на автомобиле.  И, наконец, купив машину из 80-х, человек радуется , что купил такое чудо техники, как Жигули. Но приходит момент, когда друга нужно подвезти и,  за руль его нового "Мондео"  должны сесть вы. И тут происходит трансформация. Чудо-человек из 80-х начинает понимать разницу в качестве двух автомобилей.  Происходит ощущение новой реальности.  Из сказанного делаем вывод : 

НЕ ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЯ НИ НА ЧЬЁ МНЕНИЕ. ИДЁМ К ЦЕЛИ ! 

 В достижениях цели нужно учитывать многие факторы и идти к своей цели небольшими шагами.

Слона можно съесть, но его нужно кушать по кусочкам. 

Есть  малыми порциями, но постоянно.  Так и с нашими целями :  действуем и изучаем программу своего развития в течении года и меняемся. Это принцип номер ОДНИ в достижениях целей.

 Постановка целей на самом деле это мотивация и мощный инструмент достижения реальных результатов. Поэтому к постановке целей нужно относиться очень серьёзно. По сути, постановка целей – это план действий. И осуществление этого плана требует некоторой силы воли. Иногда нужно просто действовать «через НЕ МОГУ».  Принцип такой :

                                                         «Поставил цель – сделал ! »

Картинки по запросу Постановка цели

  Цели могут быть стратегического и тактического характера. Стратегическая  цель, исходя из концепции компании Фаберлик, может быть одна – это регистрация под вас большой группы постоянных и активных подписчиков, дающих высокие результаты. Причём стратегическая цель может существовать только в промежутке времени. Иначе от её постановки не будет толку.  То есть , ставим цель и назначаем дату достижения цели. 

      Стратегическая цель может быть разделена на несколько главных этапов.

contact-us-icon12

 +998 90 958 79 63
+998 90 319 78 18 Вацап, вайбер, телеграмм
motorchik72@gmail.com
Мой регистрационный номер в компании 706604102

 Тактическая цель служит для достижения стратегической цели. Это могут быть небольшие задачи простого уровня или бытовые задачи,  значительно влияющие на достижение стратегической цели. К примеру, если вы хотите достичь  высокого результата в компании faberlic, то вы должны следить за своим здоровьем и на массовые презентации являться абсолютно здоровым. Вот вам и тактическая задача – следить за здоровьем. Но в общем –то, вся ваша бытовуха и повседневность подчинена стратегической цели.  

  Ещё одной тактической задачей будет умение выступать перед аудиторией. Для этого вам нужно проводить большое количество тренингов и малых презентаций. Эти тренинги увеличат ваш опыт выступлений сделают из Вас опытного оратора. Это тоже важная тактическая задача. 

  Постановку вашей цели в компании Фаберлик рекомендую делать на 1 год. Это реальный срок достижения определённого результата.

  Итак, наша цель -  1000 активный консультантов, подписанных в нашу структуру. Что мы для этого делаем ?  Первое :

 - изучаем способы подписки новых активных консультантов в компанию  Фаберлик

- за первый каталожный период подписываем 10 новый активных консультантов

- ведём работу с новичками, дублицируем ваши навыки в группу

- всей командой стремимся к увеличению баллов

contact-us-icon12

 +998 90 958 79 63
+998 90 319 78 18 Вацап, вайбер, телеграмм
motorchik72@gmail.com
Мой регистрационный номер в компании 706604102

С уважением, консультант великой компании Фаберлик Дилмурад Юлдашев